“不过什么？”张重连忙问道。,看`風雨文学′暁¨税′蛧^ ¨蕪~错·内/容_
  “不过，根据邹教授说，那个所谓的子涵的孩子，身体并没有多大的问题！”
  “只不过是孩子他妈关心则乱！”
  “那个孩子甚至连药都不用吃。等长大了一些，就会自己好的！”
  沈林晚回答道。
  听到这里张重的眉头一皱，然后又问了一句：
  “你确定？”
  “嗯！我还把你发给我的那个名字给邹教授看了。”沈林晚补充道。
  “好，这件事我知道了！”
  “麻烦你了！”
  张重点了点头。
  “好了，没有其他的事情，我就先去忙了！”
  “好，沈书记，再见！”
  挂掉沈林晚的电话，张重将手机放在桌上。
  早上在楼下碰见李玲。′j′i￠n\r?u~t-a,.~c′o.m￠
  她还跟自己说子涵的情况不太好，过两天还要去拿检查报告。
  要是情况不好的话，可能还要动手术！
  可这跟沈林晚告诉自己的完全就是两回事！
  沈林晚跟邹教授没必要说谎。
  那么问题自然就出在李玲身上了。
  结合李玲之前的表现。
  她早上那番话，就很有可能是为了下次请假而做的铺垫。
  真是太让人失望了！
  就在这个时候，门外传来了一阵敲门声。
  “请进！”
  张重说了一句。
  然后就见李志推门走了进来。
  “李乡长，你有事给我打个电话，我过去就行。”
  “你怎么还亲自跑一趟！”
  张重说道。~齐.盛_晓,说*徃! .埂^新,罪+快,
  “我知道你忙，正好我这会也没有什么事。所以就过来了！”
  李志笑了笑道。
  “坐！”
  张重一边招呼着李志坐下，一边起身要去给李志泡茶。
  “李乡长，你要喝点什么？”
  张重问道。
  “随便都行，我不挑！”
  李志回答道。
  张重给他泡了一杯绿茶，然后放到李志的面前。
  “李乡长，今天来找我是有什么指示吗？”
  张重问道。
  “哪有什么指示啊？”
  “只不过是有件事想要跟你商量一下！”
  “最近各部门不是都在做绩效考核嘛，所以……”李志笑了笑。
  年底的绩效考核，是直接跟年终奖金挂钩的。
  前段时间开党委会的时候，周国栋规定今年乡里的领导要依据各个部门的员工平日的考勤、业绩、工作态度来进行分档。
  绩效考核共分为5档。
  分别是s、a、b、c、d！
  其中b档是一个及格线。
  简单来说只有到了b档，才有奖金拿！
  c档没有奖金，而如果是最低档的d档的话。
  那不仅没有奖金，而且还有可能会被扣薪水。
  而一些严重的，很有可能还会被清出去！
  就因为考核的维度比较全面。所以在无形之中增加了工作量！
  张重以为李志是来催自己的，所以连忙说道：
  “李乡长，我分管的部门比较多。我跟各个部门的主管领导沟通然后再进行评级。工作量会比其他副乡长大一些！”
  “不过你放心，我这一两天会尽快完成，然后再交给你的！”
  “哎呀！你误会了，不是来催你的。”
  “只不过这眼看这快年末了不是，很多同志可都是眼巴巴的盯着咱们这些年终奖呢！”
  李志呵呵一笑。
  嘴上说着不是来催我的，可他说的这话明明就是来催自己的！
  “我懂！我这两天肯定做完！”
  张重连忙保证道。
  “行，有你这句话，我就放心了！”
  “我知道常务你能力强，正所谓能者多劳嘛！”
  李志的脸上依然挂着笑容。
  能者多劳！
  看这样子是又要给自己的肩膀上加担子了啊！
  后面肯定还有话。
  “李乡长，你有什么事但说无妨！”
  张重问道。
  “呵呵，那我就直说了啊！”
  “按理说，全乡各个领导此时都应该投入到年中绩效考核里。”
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