第5章 第一部分:新程
作者:开心戴代 更新:2025-10-18 04:28
第一部分:新程
九月的阳光,褪去了夏日的酷烈,变得温煦而明亮。?微?趣!小,说′ ¢已-发!布/最·新`章,节?它透过副校长办公室明亮的玻璃窗,在林静崭新的办公桌上投下斑驳的光影。空气里还残留着新油漆和木材的淡淡气味,与一摞摞刚送来的待阅文件散发的纸墨香混合在一起,构成了一种独属于新起点的味道。
办公室不大,但视野开阔,窗外正对着学校的中心花园,能看到学生们三两两走过,蓬勃的朝气仿佛能穿透玻璃感染进来。林静坐在桌前,手指轻轻拂过光滑的桌面,感受着这份沉甸甸的踏实。墙上挂着一幅本市著名书法家赠予学校的字——“立德树人”,墨迹苍劲,与她此刻的心境莫名契合。
任命正式下达己有一周,最初的恍惚与欣喜逐渐沉淀为一种清晰的责任感。作为分管教学、教研和教师发展的副校长,她面对的不再是一个班级、一个部门,而是整个学校的教学质量和教师队伍的成长。角色的转换,带来的是视角和思维方式的彻底变革。www.jiangnanxs.com 江南文学网
桌面上,摊开着学校上一学年的教学质量分析报告、各教研组的工作计划、以及师资队伍结构数据。,狐?恋·文¨学/ .更·新`最′快′她看得很慢,很仔细,不时用笔做着批注。她注意到,学校在传统优势学科上依旧保持着竞争力,但一些小学科、新兴选修课的建设相对薄弱;青年教师有冲劲,但缺乏系统性的培养和展示平台;课堂教学模式改革呼声很高,但真正落到实处的并不多。
这些问题,她以前作为中层干部时也有察觉,但此刻看来,感受却截然不同。那时是“看到”,如今是“负责”。她必须找到那个能撬动全局的支点。
敲门声响起,教务处主任送来了一份亟待签字的课程调整方案。林静请他坐下,没有立刻签字,而是就方案中一个关于增加“项目式学习”课时的细节,与他探讨起来。她询问了课时调整的依据、可能对现有师资带来的压力、以及预期的效果评估方式。她的问题具体而深入,语气平和,却带着不容敷衍的审慎。
教务处主任略显意外,随即打起精神,认真作答。他意识到,这位新上任的副校长,并非只是按图索骥的签字者,而是真正懂教学、并且想要有所作为的管理者。
送走主任,林静靠在椅背上,微微舒了口气。她知道,自己必须尽快建立起专业、务实、严谨的工作形象。!幻*想′姬, ?追!最.新¨章\节¨这不是为了树立权威,而是为了更有效地推动工作。她想起了在教育局借调时王科长的作风,那份对细节的苛求和对实效的关注,此刻成了她最好的借鉴。
家庭的航船,也驶入了新的水域。小风如愿进入了那所知名高中,开始了他的寄宿生活,只有周末才能回家。开学送他住校那天,看着儿子背着行囊、头也不回地融入新同学的背影,林静站在校门口,心中百感交集。那是一种混合着骄傲、不舍与微微失落的复杂情感。孩子的世界越来越大,与母亲在物理和心理上的距离,也似乎悄然拉远。
第一个周末,小风回家,带来的是一大堆需要清洗的衣物和一张兴奋得喋喋不休的嘴。他谈论着学校里“巨牛”的实验室,谈论着来自全市各地的“大神”同学,谈论着比初中艰深数倍的课程,语气里充满了对新挑战的亢奋,也隐约透露出一点点适应期的吃力。
“妈,我们物理老师讲课速度超快,感觉一低头就跟不上了。”
“社团招新,我想报机器人社,但听说选拔很严。”
林静耐心地听着,没有急于给出建议或安慰,只是在他停顿的间隙,递上一杯水,或者一块削好的水果。她知道,儿子需要的不是一个事事替他操心的母亲,而是一个能够理解他、在他需要时能提供支持的“伙伴”。她开始学习,如何从一个事无巨细的照顾者,转变为一个更懂得“放手”和“守望”的母亲。
小雨也升入了小学三年级,课业负担比一二年级明显加重。放学后,她需要花更多时间在书桌前写作业。林静检查她作业时,发现小姑娘在面对一些需要灵活思维的数学应用题时,会不自觉地蹙起小眉头,流露出畏难情绪。
“这里有点想不明白,对不对?”林静没有责备,而是坐到女儿身边,拿起铅笔,“来,妈妈和你一起读题,我们看看它到底说了什么……”
她引导着女儿一步步分析题目中的条件,画出示意图,将复杂的问题拆解。当小雨自己找到答案时,那种豁然开朗的喜悦,瞬间驱散了之前的沮丧。林静知道,相比于知识的灌输,保护孩子的学习兴趣和信心,更为重要。
晚上,将孩子们安顿好,世界终于安静下来。林静回到书房,这里不再是备考研究生时的孤军奋战,也不再是借调期间处理紧急公务的临时据点,而是真正属于她思考和规划的空间。书架上,教育理论专著与学校实践案例汇编并列,小风的机器人奖状和小雨的涂鸦贴在侧面的软木板上,相得益彰。
她打开电脑,开始撰写自己作为副校长的工作思路。她没有好高骛远地列出一长串改革清单,而是决定从最基础、也最关键的环节入手——听课。
她计划用一个月的时间,系统性、全覆盖地深入课堂。不仅要听骨干教师的示范课,更要听年轻教师的常规课,听薄弱学科的挣扎课。她想知道,真实的课堂到底在发生什么,老师们遇到的真实困境是什么,学生们真实的学习状态又是如何。只有脚上沾满教室的尘土,她的决策才能接上地气。
她在工作思路的扉页上,郑重地写下一行字:“沉潜下去,为了更有力的托举。”
这是她对新岗位的承诺,也是对自己新航程的期许。
窗外,月色如水,宁静地笼罩着沉睡的城市和醒着的思绪。林静知道,摆在她面前的,是一条充满挑战却也充满无限可能的新航路。她既是这艘名为“学校”的大船的新任领航员之一,也是自己家庭小船的船长。
双重的责任,双重的航程。她深吸一口气,目光沉静而坚定。远航的汽笛,己经拉响。
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九月的阳光,褪去了夏日的酷烈,变得温煦而明亮。?微?趣!小,说′ ¢已-发!布/最·新`章,节?它透过副校长办公室明亮的玻璃窗,在林静崭新的办公桌上投下斑驳的光影。空气里还残留着新油漆和木材的淡淡气味,与一摞摞刚送来的待阅文件散发的纸墨香混合在一起,构成了一种独属于新起点的味道。
办公室不大,但视野开阔,窗外正对着学校的中心花园,能看到学生们三两两走过,蓬勃的朝气仿佛能穿透玻璃感染进来。林静坐在桌前,手指轻轻拂过光滑的桌面,感受着这份沉甸甸的踏实。墙上挂着一幅本市著名书法家赠予学校的字——“立德树人”,墨迹苍劲,与她此刻的心境莫名契合。
任命正式下达己有一周,最初的恍惚与欣喜逐渐沉淀为一种清晰的责任感。作为分管教学、教研和教师发展的副校长,她面对的不再是一个班级、一个部门,而是整个学校的教学质量和教师队伍的成长。角色的转换,带来的是视角和思维方式的彻底变革。www.jiangnanxs.com 江南文学网
桌面上,摊开着学校上一学年的教学质量分析报告、各教研组的工作计划、以及师资队伍结构数据。,狐?恋·文¨学/ .更·新`最′快′她看得很慢,很仔细,不时用笔做着批注。她注意到,学校在传统优势学科上依旧保持着竞争力,但一些小学科、新兴选修课的建设相对薄弱;青年教师有冲劲,但缺乏系统性的培养和展示平台;课堂教学模式改革呼声很高,但真正落到实处的并不多。
这些问题,她以前作为中层干部时也有察觉,但此刻看来,感受却截然不同。那时是“看到”,如今是“负责”。她必须找到那个能撬动全局的支点。
敲门声响起,教务处主任送来了一份亟待签字的课程调整方案。林静请他坐下,没有立刻签字,而是就方案中一个关于增加“项目式学习”课时的细节,与他探讨起来。她询问了课时调整的依据、可能对现有师资带来的压力、以及预期的效果评估方式。她的问题具体而深入,语气平和,却带着不容敷衍的审慎。
教务处主任略显意外,随即打起精神,认真作答。他意识到,这位新上任的副校长,并非只是按图索骥的签字者,而是真正懂教学、并且想要有所作为的管理者。
送走主任,林静靠在椅背上,微微舒了口气。她知道,自己必须尽快建立起专业、务实、严谨的工作形象。!幻*想′姬, ?追!最.新¨章\节¨这不是为了树立权威,而是为了更有效地推动工作。她想起了在教育局借调时王科长的作风,那份对细节的苛求和对实效的关注,此刻成了她最好的借鉴。
家庭的航船,也驶入了新的水域。小风如愿进入了那所知名高中,开始了他的寄宿生活,只有周末才能回家。开学送他住校那天,看着儿子背着行囊、头也不回地融入新同学的背影,林静站在校门口,心中百感交集。那是一种混合着骄傲、不舍与微微失落的复杂情感。孩子的世界越来越大,与母亲在物理和心理上的距离,也似乎悄然拉远。
第一个周末,小风回家,带来的是一大堆需要清洗的衣物和一张兴奋得喋喋不休的嘴。他谈论着学校里“巨牛”的实验室,谈论着来自全市各地的“大神”同学,谈论着比初中艰深数倍的课程,语气里充满了对新挑战的亢奋,也隐约透露出一点点适应期的吃力。
“妈,我们物理老师讲课速度超快,感觉一低头就跟不上了。”
“社团招新,我想报机器人社,但听说选拔很严。”
林静耐心地听着,没有急于给出建议或安慰,只是在他停顿的间隙,递上一杯水,或者一块削好的水果。她知道,儿子需要的不是一个事事替他操心的母亲,而是一个能够理解他、在他需要时能提供支持的“伙伴”。她开始学习,如何从一个事无巨细的照顾者,转变为一个更懂得“放手”和“守望”的母亲。
小雨也升入了小学三年级,课业负担比一二年级明显加重。放学后,她需要花更多时间在书桌前写作业。林静检查她作业时,发现小姑娘在面对一些需要灵活思维的数学应用题时,会不自觉地蹙起小眉头,流露出畏难情绪。
“这里有点想不明白,对不对?”林静没有责备,而是坐到女儿身边,拿起铅笔,“来,妈妈和你一起读题,我们看看它到底说了什么……”
她引导着女儿一步步分析题目中的条件,画出示意图,将复杂的问题拆解。当小雨自己找到答案时,那种豁然开朗的喜悦,瞬间驱散了之前的沮丧。林静知道,相比于知识的灌输,保护孩子的学习兴趣和信心,更为重要。
晚上,将孩子们安顿好,世界终于安静下来。林静回到书房,这里不再是备考研究生时的孤军奋战,也不再是借调期间处理紧急公务的临时据点,而是真正属于她思考和规划的空间。书架上,教育理论专著与学校实践案例汇编并列,小风的机器人奖状和小雨的涂鸦贴在侧面的软木板上,相得益彰。
她打开电脑,开始撰写自己作为副校长的工作思路。她没有好高骛远地列出一长串改革清单,而是决定从最基础、也最关键的环节入手——听课。
她计划用一个月的时间,系统性、全覆盖地深入课堂。不仅要听骨干教师的示范课,更要听年轻教师的常规课,听薄弱学科的挣扎课。她想知道,真实的课堂到底在发生什么,老师们遇到的真实困境是什么,学生们真实的学习状态又是如何。只有脚上沾满教室的尘土,她的决策才能接上地气。
她在工作思路的扉页上,郑重地写下一行字:“沉潜下去,为了更有力的托举。”
这是她对新岗位的承诺,也是对自己新航程的期许。
窗外,月色如水,宁静地笼罩着沉睡的城市和醒着的思绪。林静知道,摆在她面前的,是一条充满挑战却也充满无限可能的新航路。她既是这艘名为“学校”的大船的新任领航员之一,也是自己家庭小船的船长。
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