“你这…我这……哎！”
  保辉剑人都麻了。
  游方这货蠢就算了。
  关键他背后还有后台，这谁受得了？
  他把魏修一搬出来，保辉剑一句话也说不了。
  因为此时魏修就是龙星航天的太阳，根本没有办法忤逆。
  不过好在液氧甲烷方案并没有什么不妥。
  只是不适合而已。
  也不是不能用。
  所以保辉剑妥协道：“那你这样，弄个方案出来让我看看。”
  “好的！”
  保辉剑补充道：“不过，人事上的问题你要解决一下，我觉得当前的研发力量并不够强。”
  “这样吧，我让吴总给你再招些人才进来。”
  “另外，之前那些工程师，休假的、去搞毕业论文的，是不是都该回来了。”
  游方这才想起这茬，连忙点头：“应该吧。”
  “那好，让他们都回来，紧急成立设计小组，尽快拿出方案。”
  …
  散会之后。
  保辉剑点了一根烟，顶级过肺，愁的不行。
  日子刚好起来没几天。
  又要面对游方的搅和，自己还没啥办法。
  那这日子不就白好了吗？
  如果放手去让游方搞，结果肯定是好不了。
  说不好他又整出什么幺蛾子来。
  可如果不让他搞，魏总那边又说不过去。
  想到这儿，保辉剑觉得自己只能暗度陈仓了。
  “那什么，吴兵，你现在立刻去跑一跑。”
  “问问认识的猎头，看有没有成熟的火箭工程师。”
  “要求要至少参与过项目研制，而且是国家队背景的。”
  “资历越高越好，待遇不是问题。”
  吴兵立刻认真地记录：“那我们具体招多少？”
  “有多少招多少，至少要保证项目组加入十个以上的高级工程师，能主事的那种。”
  “啊？”
  吴兵微微张嘴。
  一个项目干进去是个高级工程师。
  就算他能找到，也不一定有用。
  毕竟高级工程师这玩意儿不是对数量就好的。
  等级越高，说明主见越大。
  你一下子安排进去十来个，每个人都有自己的意见。
  到时候就别干事儿了，光剩下开会吵架了。
  “是不是多了，保总？”
  “我觉得这个级别的，有两三个拿主意的就好。”
  “不然项目的进度会搁置。”
  保辉剑下定了决心：“不！就要越多越好。”
  “为啥啊。”
  保辉剑目光坚定：“我要宫斗游方。”
  “他把我的亲信工程师都搞出去了，在研发组一家独大。”
  “那我这次就给他来个以彼之道还施彼身。”
  “这些高级工程师必须是我的嫡系亲信。”
  “让他们加入项目组，我才有话语权和分量。”
  “才能逆转咱们在技术上的劣势。”
  听到这话，吴兵不禁竖起大拇指。
  还是保总老奸巨猾。
  魏总那边执意要游方掌舵，所以总工的人选是换不了的。
  但只要用了这个法子，把游方架空。
  那么总工也就是一个虚无的头衔罢了。
  “好！我马上去办。”
  吴兵临走之前不忘提醒道。
  “可是保总，招这么多人，带下本钱啊。”
  保辉剑挥挥手不在乎：“现在咱们最不缺的就是钱，你快去干吧，这个事儿没有项目预算，多多益善。”
  有了老板这句话。
  吴兵直接甩开膀子干了。
  他在技术上一窍不通，但是在人脉上有点东西。
  毕竟当年跟着保总搞诈骗的时候，积攒了很多资源。
  国内商业航天的人才梯队分为两种。
  第一是国家队，第二是友商。
  但友商的人才，也基本上都来自国家队，很少有自己培养的。
  于是吴兵认准了这一条路，顶着国家队的样貌使劲薅。
  但凡是参与过项目设计的，他都抛出橄榄枝。
  而且是对方无法拒绝的价格。
  高薪+股权的诱惑，让龙星航天在人才市场上贼具吸引力。
  毕竟龙星航天是国内唯一一个上市公司，股权是可以量化的，能直接换算成货币。
  于是不到一个月的时间。
  吴兵就已经招来了九位精兵强将。
  而且各个都是能独当一面，独自承担起一个项目的主儿，能能力强的一批。
  而此时。
  同在龙星航天的游方也在头脑风暴之中。
  这一次压在他身上的担子更重了。
  按照魏总的要求，龙星2号要设计两枚火箭。
  第一颗冲着失败去。
  一旦失败成功，第二颗立马顶上，执行真正的任务。
  工作量大倒是其次。
  主要是要将任务分成两个项目组，执行不同的路线，而且时效上要快，这就有些伤脑筋了。
  唯一值得庆幸的是。
  龙星航天的底子也还不差。
  上一颗火箭爆炸，完全是因为自己的捣乱。
  如果没有喷管材料改变的这一神之一手，龙星1号完全有可能成功。
  想到这里。
  游方觉得新火箭的思路，还是要在龙星1号的基础上延伸。
  这样可以保证成功率，也可以节省资源。
  有了大概的思路之后。
  游方将龙星2号分成了两个项目组。
  龙星2A和龙星2B。
  A型号用来失败，B型号用来成功。
  按照这个逻辑，A型号的研制其实是比较简单的。
  拿龙星1号改吧改吧，然后换几个零部件，装作是龙星2号的样子。
  最终还是在材料或者动力上捣点鬼，让他炸了就完了。
  关键是龙星2B，这枚火箭承担了真正的运载任务。
  所以需要百分之百的成功率，要当真事儿干。
  经过几天的运算。
  游方有些头疼了。
  一次性两个项目组，而且第二个项目还是精细的活儿，技术和人手有点不够用的。
  想来想去，他觉得这次一个人默默前行是不可能的了。
  于是，他挥挥手，把秘书叫了进来。
  “你下去挨个通知。”
  “让公司所有设计室主任以上工程师立刻停止休假。”
  “明天必须到岗。”
  接到命令的秘书有点迷糊。
  本来公司的人员都是齐整的，前几天还在一起开会呢。
  没有人休假啊？
  “游工，我们的工程师都是到岗的啊。”
  游方啧啧一声：“没听到前置吗？我说是所有！所有！”
  “你去通知魏莱、赵天才和马飞。”
  “明天出现在我办公室，否则就可以办离职了。”