江叶扩大生产后，冯楚杰和孙正午并没有紧张，反而还松了口气。
  江叶扩大生产后，那么随之而来就有一个问题！
  巨大的成本！！
  房屋成本，人工成本，保险成本等等。
  这样的成本下，江叶还能不涨价？
  如果不涨价，那江叶就要被饿死！除非江叶的产品销量爆炸！
  可现在的问题是，江叶的产品销量也就一般而已。
  总销量也才不过20万。
  乍一听好像很多，但对江叶这种一个月成本就要几百万的工厂来说，还是不够看的。
  更何况，江叶的产品定价太低了，定价低，你想要赚钱就必须得销量爆炸。
  但是说真的。
  江叶的产品都太“小众”了。
  助听器！
  智能轮椅！
  咱们大夏真正需要这些产品的人只是小部分，而这一小部分人中，又有将近百分之七八十的人群会选择其他品牌的产品。
  留给江叶的客户其实并不多。
  而且都是一些没什么经济实力的学生，贫困家庭，低收入人群这些没啥消费力的“劣质”客户。
  江叶这种低价模式除了在小作坊时期还够看。
  一旦正规化了，那就必定会亏本。
  现在江叶就只有两个选择。
  第一，提高产品的售价！
  这样一来，江叶一直立的让利消费者的“人设”就会崩塌。
  江叶人设崩塌后，曾经江叶的粉丝会极速“粉转黑”，认为天下的乌鸦一般黑。
  这样一来，指责唯听科技和足能脚步集团的人就会大大减少。
  第二，让江叶的产品大卖！做到真正的薄利多销！
  可是……
  这并不现实啊！
  整个大夏肢体残疾人士只有2000多万，而其中腿脚残疾的，顶多只有600万出头。
  这些人中又有一大部分会选择其他品牌，真正能分到江叶手上的客户，只有百万左右。
  就这样的体量，江叶又怎么可能做到销量爆炸呢？
  说到底……
  助听器和轮椅，还是太小众了。
  所以，江叶建立工厂后，冯楚杰等人并不担忧，反而大大的松了一口气。
  ……
  另一边。
  江叶这几天太忙了，他把这群残疾工人的信息都给了柳子鸢，让她做好登记。
  这次江叶录用的工人一共有443人。
  其中残疾工人占142人！占到了总量的百分之30多！
  这个占比在整个大夏都可以说是独一档！！
  有些公司确实是会招收残疾工人，但是更多的是为了补贴和政策。
  他们工厂一万工人，残疾工人能有一百人就已经很不错了。
  而江叶的工厂工人总数443，残疾工人占三分之一！
  ……
  现在工厂建立了，江叶在思考成本问题。
  江叶现在手上有钱了。
  他把之前欠供应商的货款全部结了！
  助听器的零件，江叶一共欠了840万！！
  江叶前5万单的零件付了钱，后面14万单并没有付钱。
  这次索性直接结款！
  这些助听器还剩下5万单没发货，剩下的陆陆续续都发出去了。
  江叶预估了一下，后面14单助听器总体的销售额在1386万元。
  江叶的利润有546万！！
  这笔钱江叶目前还在监管账户上，但是等发完货几天后，应该都能拿到。
  ……
  智能轮椅江叶销售了5万件！
  所有成本大概在1300万左右。
  因为量太大了，这几天江叶的工厂还没建成，所以还没找供应商大规模拿货。
  不过，现在江叶的工厂即将落地，江叶就痛快的让柳子鸢把钱给众供应商打过去了。
  收到钱后，这些供应商就跟打了鸡血一样，一个个承诺三天内可以把所有的货全部送到！
  而智能轮椅的后台销售额达到了1495万元。
  这五万台智能轮椅，江叶的利润是195万元！
  当然，这笔钱目前还拿不出来。
  经过计算。
  江叶这几天就支出了830万元加1300万元加500万元建厂费用。
  目前国家投资部给江叶投资的5000万，只剩下了2820万元。
  真特么费钱啊！
  一眨眼的功夫，居然花出去了2000多万！
  ……
  虽然后台还有将近3000万的现金没到账。
  但是江叶对目前的形势依然不乐观。
  成本太高了！！
  这么说吧。
  江叶一个月光是发工资，给租金，买保险等等，就要花将近400万元！
  一年就是4000万！！
  江叶的智能轮椅现在确实是卖的还不错，但是这是因为网络的引流。
  过段时间后，热度下去了，销量爆发期结束后，一个月能有5000单就算是很好了。
  而5000单的总销售额也才不过150万元……
  就算再加上一个月卖5000单助听器，那也才50万左右，两者加在一起，一个月的销售额也才不到200万。
  而江叶这个工厂，一个月的开支就需要400多万！
  嘶……
  这么一算。
  自己一个月只卖出一万件产品的话，自己还要赔200万？！
  一年就赔2400万？！
  嘶！
  江叶倒吸了一口凉气，头皮有些发麻。
  怪自己的产品定位太小众了啊！
  如果是手机，电脑这种大品类的电子产品，江叶有信心做到一个月销售50万单！！
  但是，轮椅和助听器的受众没有这么广啊！
  想着，江叶又打起了系统商城的主意！
  但是目前没有秒杀商品，手机这样的图纸，动辄几个亿的现金，江叶是真没能力购买。
  ……
  江叶的招聘结果很快就公布到了网上。
  江叶的公司本次招人443人！
  这些人都是低收入人群，还有142人是残障人士。
  这条公告刚刚发布，就在网上炸开了锅！！
  【卧槽？！什么情况？江叶的公司已经招人结束了？】
  【麻蛋，我还想着说去报名试试看呢！】
  【可惜了，就是太远了！不然我真要去江州试试看了！】
  【是啊，江叶的这个条件也太诱人了，工资6500不说周末还有双休！朝九晚五，年假30天……而且每个月还有两天的请假额度……我滴妈，梦中情司啊！】
  【你们看，江叶这次招收的工人居然还有142个残疾工人？】
  【什么？残疾工人？真的假的？】
  【是啊，你们看江州市政府的表扬通告就行了，江叶招收了140多为位残疾工人，还得到了江州市政府的表扬呢！】
  【嘶……我滴妈，我都不知道怎么评价江叶了！】
  【是啊，99元的助听器！299元的智能轮椅！说一句江叶把百分之99的利润都让给消费者了都不为过！而现在，江叶居然招收了100多位残疾工人，这占了江叶公司工人百分之30多了吧？！天呐，我说一句江叶心系人民，没人反对吧？】
  【我舅舅就是残疾工人，前段时间下岗后就一直不好找工作，每次去工厂应聘，都被各种理由拒绝！现在我舅舅就每天打打零工维持生活，偶尔靠我家接济。说真的，江叶能把工作的机会给这些残疾工人，这种心胸真的是让我佩服！很多人怕残疾工人效率不高，所以拒绝，而江叶不在乎效率，录取的员工中，三分之一都是残疾工人！我觉得，江叶虽然年纪轻轻，虽然公司体量不大，但却可以称之为——“人民企业家”！！】
  【呜呜呜，江叶唯一不好的一点就是，工厂没有开在我家附近！不然我特么一定去报名！】
  【各位别急，江叶的公告说了，这次是招收工人，过段时间就会招收管理层和行政人员，还有一波机会可以冲！】
  【我滴妈，这样的待遇，老板还有这样的格局，在这种公司上班，我怕是得被幸福死啊！】
  网友们对江叶的评价再次上升了一个等级。
  而江叶想说的只有一句。
  全靠同行衬托！
  ……
  另一边。
  昌南市。
  曹新阳拿到崇德资本的投资后，也开始了扩建。
  这段时间曹新阳的第二款产品也通过了一轮测试，再经过两轮测试，应该就可以送审上架了。
  所以，曹新阳也开始着手组建自己的工厂！
  昌南市的工厂租金大概是30元一平方。
  而曹新阳至少需要15000平以上的厂房才够用。
  15000平听起来很大，其实也就相当于两个足球场而已，并不算很大。
  而15000平的厂房，一个月的租金就要45万元！
  再加上同等级的仓库，仓库可能便宜点，但是也不会便宜太多，仓库的租金大概在30万元左右。
  一个月租金成本就要75万元。
  不过曹新阳觉得无所谓！
  刚刚拿到崇德资本的投资，曹新阳现在有钱的很！！
  手上握着8000万现金，第二轮投资甚至可能高达5个亿！！
  有这样的财团支持，曹新阳慌什么？
  所以，曹新阳直接把工厂拿下！
  签了一年的合同！！
  ……
  不过，该省省该花花！
  曹新阳在别的地方可以节省成本！
  那就是招人！
  现在环境这么差，3000元就可以招一个大学生了！
  我出4000元，很够意思了吧？
  什么？
  嫌工资低？
  这只是底薪啊！想要高工资你可以加班啊！
  有加班费呢！
  ……
  曹新阳也贴出招聘信息。
  月休4天！
  底薪4000到10000元！（含加班）
  早八晚九，加班另算！
  公司有食堂，员工享有员工价！
  15块钱两荤一素！
  ……
  同样是科技大赛选手，所以曹新阳的招聘信息发布后，也被很多人注意到了，同时，他们还拿曹新阳的招聘条件来和江叶进行对比。
  而对比后。
  额……
  曹新阳的这个薪资待遇，这简直没眼看！
  曹新阳提供的基本工资是4000到10000。
  兄弟们，如果在招聘上看到老板说薪资是3000到10000，那指定就是大饼了。
  这样的价格区间，薪资默认是最低的3000元。
  想要10000元？
  呵呵，加班加到吐吧！
  所以曹新阳贴出4000到10000的工资待遇后，众人默认是4000。
  有人说，这不是还有加班费吗？
  问题是江叶也有加班费啊！
  而且江叶所在的地方还是江州！
  这儿是三线城市，消费更低，物价更低，工资6500。
  而曹新阳所在的地方是昌南市，二线城市了，物价高，消费高，工资4000。
  一比较之下，曹新阳的这个待遇就直接被秒成渣渣了。
  ……
  除了工资之外，其他的待遇也是没眼看。
  每周单休。
  朝八晚九。
  这不就是一天工作13个小时？
  一天工作13个小时？一个礼拜休息一天？
  特么，这不是把人当机器使？
  但是！
  曹新阳的这个待遇，在昌南市是属于正常待遇，其他工厂和曹新阳的待遇差不多。
  只是江叶的待遇太好了，相比较之下，显得曹新阳没什么人情味。
  ……
  网上对此评论也是非常多。
  【啧啧啧，同样是科技大赛的选手，江叶年纪还比曹新阳小一点呢，但是这格局方面，曹新阳真是比江叶差的远得多。】
  【是啊，同样是科技大赛选手，而且我听说曹新阳的公司销售额是江叶的几倍甚至是十几倍！啧啧啧……没想到啊，这工人待遇居然不如江叶一半！】
  【格局！什么是格局？江叶的产品都是非常平价，而且非常实用的，曹新阳的产品居然是什么美容仪？这玩意不就是智商税吗？现在又曝出招聘待遇，说真的，曹新阳真的比不上江叶一根！】
  ……
  曹新阳看到网上有人拿自己和江叶比较。
  虽然心里气的快发狂，但是他依然没有表现出来。
  网友们叫什么叫？
  叫的最欢，他们又不来自己这儿应聘？
  说句实话。
  曹新阳这个条件虽然算不上多好，但是也不是最差！
  因为要比烂还有更烂的。
  4000一个月，单休！一天干13个小时怎么了？
  你不干？
  你不干有的是人干！！
  曹新阳知道自己的这个待遇确实是差点意思。
  但是还是一句话。
  你不干可以！
  不差你一个！
  ……
  另一边。
  崇德资本。
  韩知微这段时间也看到了网友拿江叶和曹新阳做比较。
  但是说实话，对于曹新阳的做法，韩知微并不觉得有什么不妥。
  做生意不是做慈善。
  当然要压缩一切可以压缩的成本。
  工人待遇？
  这不是考虑范围之内。
  而江叶的举动，让韩知微觉得有些幼稚。
  就算给了这些工人优异的待遇又怎么样？
  是能提升产能？
  还是能提高利润？
  都不行的话，这么做的意义是什么？
  你说什么？
  劳动者的尊严？
  这能产生利润？
  如果不能，跟我扯这些干什么？！
  ……
  再说江叶。
  经过这几天的努力。
  工人都已经完成培训，可以上岗了。
  工厂以及工作台全部搞定！
  这期间李中权帮了大忙。
  现在，江叶最最最担心的，就是销量问题。
  之前说了。
  这段时间江叶的产品销量之所以很好，完全是吃了网络红利。
  等到真正需要轮椅，助听器的人过了购买高峰期的时候。
  那江叶的工厂怎么办？
  继续办下去，那一个月就要亏200多万！！
  怎么提高销量呢？
  销量不提高，过了这段风口，江叶会摔得很惨很惨……
  ……
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