第804章 双簧戏
  张奕说出要关闭工厂的时候，在座的这些主管们心头都是一惊。
  他们可是好不容易才得到如今的岗位的，别看天天工会开会的时候嘴上骂的起劲。
  可是真要是失去了这份工作，以后只能去给人家端盘子或者送报纸，还有的人只能靠救济金过活。
  他们谁都不希望看到这样的场景啊！
  “就这么决定了！你们自己决定吧，如果一个月之内，我看不到这里有任何改变的话。那工厂就关门吧！”
  “反正我有的是钱，去哪里开工厂都有大把的人欢迎我。”
  张奕说完，直接走下了舞台，带着人就离开了会议室。
  没有人想到张奕竟然会以这种方式离开。
  他们本打算和张奕好好谈一谈，要求他提升职工待遇来着。
  可现在，工厂就要面临关门的危机了？
  “请等一等，嗨，事情还不至于走到这一步！”
  “如果你把工厂关掉了，你让我们去哪里工作？”
  张奕听都不听他们乱糟糟的话，在保镖的掩护下径直离开了工厂。
  他要做的事情已经做完了，接下来就看约里克的表现了。
  约里克和陈荆楚对视了一眼，然后迈步走上了舞台中间。
  “各位请安静一下，听我说两句！”
  此时的主管们内心忧虑不已，大老板说要关掉工厂，那可不是闹着玩的啊！
  “约里克先生，你们真的打算关掉这间工厂吗？这……这对我们来说太不公平了！你让我们上哪里去找新的工作？”
  一个主管提出了抗议。
  陈荆楚在后面冷哼了一声，“典型的强盗逻辑。你们找不找得到工作，关我们屁事！”
  约里克无奈的说道：“我的老板是企业家。他不会把钱拿出来丢在水里。而我们这间工厂，几个月的生产效率实在是太低了。能够赚取的利润甚至还不够给你们发工资的。所以老板才会有这样的说法。”
  “你们觉得这样对你们不公平，可是你们有想过，自己创造出抵得上自己工资的价值了吗？”
  下面的人一听这话，顿时表情也是有些尴尬。
  这段时间他们每天净想着跟工会一起闹事，争取权益了。
  有些时候上班都不上，而是跑到约里克和陈荆楚的办公室要这要那。
  “那我们现在该怎么办？难道事情就无法挽回了吗？”
  约里克说道：“事到如今，办法只有一个。那就是取缔工会，他们才是真正的害群之马！我的老板你们都看到了，他是一个非常强势的商人。而且他非常有钱，根本不在乎关掉一个工厂。”
  “可是你们不一样，你们都需要这份工作。因此你们必须表现出自己的诚意来！”
  下面有工会的分子在那里喊叫：“抗议！你这样做是不公平的，我们坚决抵制！”
  旁边立刻有人皱着眉头说道：“快闭嘴，让约里克先生把话说完！”
  “你难道真的要让我们所有人失业才高兴吗？”
  周围的人纷纷开始指责喊话的工会分子，那几个人这才悻悻的低下头去。
  约里克继续说道：“现在没有任何回旋的余地。你们只能够在工作和工会当中选择一条。”
  “下周一我们正式开会，投票表决是否保留工会。所以你们回去之后，要和组内的员工好好谈谈这件事情。”
  “不过请你们仔细的告诉他们我说过的每一句话。要工会，还是要工作。”
  下面的这些主管们你看看我，我看看你，都陷入了纠结当中。
  现场依旧有人站出来，抗议约里克提议的这种选择，他们两种都不想去选择。
  但是约里克两手一摊，钱是人家张总出的，人家不出资了你们还能飞去华夏找他抗议不成？
  会议结束之后，约里克和陈荆楚观察了一些这些人的反应。
  从他们那无奈的表情当中，他们知道事情其实已经成了。
  他们没有抗衡的资本。
  “只要工会那些家伙从这里滚蛋，我们接下来就容易管理了。”
  陈荆楚高兴的说道。
  这时候，他的手机忽然收到来自张奕的短信。
  约里克也收到了，两个人急忙离开工厂，发现张奕的车子就在外面。
  二人上了车，把观察到的工厂里的情况对张奕说清楚了。
  张奕翘着二郎腿，悠闲的说道：“事情完全在控制之内，他们会妥协的。”
  这是一出戏，他来负责唱白脸，然后让约里克这个本地人唱红脸。
  反正张奕平时根本不会来到这里，真正的管理人是约里克和陈荆楚。
  所以即便是这些员工对他内心不满也不会有任何影响。
  到时候让他们对约里克和陈荆楚心存感激，便于两个人之后的管理。
  经过他这么一吓，这些人就明白了他的态度，并且会产生失业的恐慌。
  在面包面前，许多东西都是可以被放弃的，人类有基本的求生的本能。
  陈荆楚高兴的说道：“这些员工的情况我都很了解，可能会有一部分人选择离开，但是大部分都会留下来。而且失去的这部分人完全不是问题，在迪特略市我们很快就能够找到足够的人过来为我们工作。”
  “到时候，就得让他们老老实实的听话，按照咱们的规矩来办事！”
  可是约里克却提出了反对意见。
  “陈，说实话我很认可你的管理能力。但是在这个地方，你的方式有些不太合适。这里毕竟不是在华夏，而是在迪特略。所以……”
  他摊了摊手，“我以为你应该明白了，之前那套管理方式是行不通的。”
  张奕也点了点头，对陈荆楚说道：“约里克说的对！你的管理方式太急于求成了。想要改变一些人，要循序渐进的来。不可能指望一些人短时间内就适应另一种不同的文化环境。”
  而且，他也不认为这里的工作状态有什么错误。
  每天坚持八小时工作制，不加班，不受压迫，这本来是打工人应该保有的权利。
  张奕如此认为。
  虽然作为一个资本家，这种想法并不符合他本身的利益。
  但是他依旧坚定的觉得，只有共赢才是可持续发展的路线，而只知道剥削的企业早晚会完蛋。
  (本章完)