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  路小录“哥，我已经面试完了，你在哪里呀？”
  李宇航“我在心愿咖啡厅，我把位置发给你。”
  路小录“好的，那我过来一起等佳佳下班吧。”出了公司门口马上点开位置共享准备汇合。
  秦夫人“好的，已经面试完了吗？我刚到楼下……哎！我的……”话没说完鞋底一滑，眼看就要摔倒了，结果一只手伸过来揽住她的腰往上一推，晃动了一下还好稳住了！
  “小心点，你没事吧？”路小录跟着共享位置走，却发现前面的一位女士不小心滑了一下，便马上上前往腰上一揽，稳定下来问。
  秦夫人站稳后深呼了一口气，以为会摔到地上的结果什么事都没有，惊魂未定的拍了一下胸口，“没事没事，谢谢你，幸好有你扶住我的。”原来是一位年轻的姑娘，皮肤白白嫩嫩的，一双水汪汪的大眼睛带着关切的眼神询问自己。
  路小录笑了笑“不用谢！没事就好！”便打算继续往前走。
  秦夫人看她要走的样子“等一下！”也不知道为什么会想留住她，便无意识的一手拉住路小录的手，指了指后面的飓风集团公司“你是这里的员工吗？”
  “不是，我今天是来面试的。”路小录想，如果面试成功了，我就是这里的员工了。
  秦夫人“非常感谢你刚才出手相救，也祝你面试成功！”
  “不客气的，我也谢谢的祝福！既然你没什么事我就先走了。”举手之劳而已，路小录笑笑也没在意便走了。
  秦夫人等路小录走远了才回过神来，发现手里拿着的手机好像刚才还在和尹信通话的，不过对方已经挂掉了。
  这时候，尹信匆匆的从楼上下来，刚才在和秦妈妈通话的时候突然听到她叫了一声，然后就中断了。担心在楼下发生了什么事情，马上就下了，结果只看到秦妈妈一个人在门口发呆。
  尹信拉着她的手“秦妈妈你没事吧？刚才发生什么事情了吗？”
  秦夫人“没事，刚才不小心滑了一下，差点摔倒了，幸好有一位小姐姐拉了我一把。”
  尹信“没事就好，那我们上去聊吧。”
  秦夫人“小信子，昨天晚上的事情你肯定是知道了，你老实告诉我，小时他现在喜欢男人吗？”以他们两个的关系，肯定早就已经通气了。但是秦夫人认为事情还是要当面的了解一下，虽然儿子不愿意跟他说实话，但是他的老同学兼特助尹信是她从小看到大的，对他的为人性格各方面都有一定的了解。所以特意选择儿子出差的时候上门探探口风。
  尹信一听到秦妈妈叫这个名字他就知道，每次打亲情牌的时候，他的回答都不敢敷衍了事啊。“秦妈妈，你忘了他之前的事了吗？那件事对秦时来说太伤人了，如果他不喜欢女人，怎么会那么伤心呢？”
  秦夫人“我知道，我就是怕他因为太过伤心，所以对过去走不出来。现在社会开放了，时代也在变化，我并没有歧视同性恋的存在，相反对于每一份真心付出的感情都应该得到祝福。只是小时候的情况不一样，自从那件事到现在他再也没有谈过恋爱，甚至连在生活中，公司里面都有意避开接触女性。我怕他长期压抑情之所至改变了自己的情感方向什么的，你明白吗？”
  尹信“我明白！但是自从开创这个生态智慧城开始比较棘手的事情越来越多，而且你也知道他在公司进行的改革中有很多困难和阻碍。所以他对个人的情感就暂时放在了一边。公司这几年的变化我们都清楚，他付出了多少的精力和时间。秦妈妈你放心吧，他现在的症状已经比以前好很多了，医生也说了只要他能积极配合治疗，根本就不是问题。”
  尹信也只能先这么说了，其实他知道那件事对秦时影响非常大。从那时候开始不喜欢接触女性朋友，这次依然提出要求招聘男的特助，可是招聘公告不能只招男性，免得引起不必要的社会公愤。唯有在招聘信息提出比较苛刻的高要求：其中英语六级，有三年以上的驾龄经验。身体素质高，身手不凡，必须懂得最基本的防身术和有一定的武术功底等等。正所谓重金之下必有勇夫，经过严格的笔试之后，最后能入选面试的只剩陆小录一位女性。看招聘的要求，其实能看出来对性别的要求相当明显。
  秦夫人“唉，那怎么办？让他配合治疗不愿意，现在对正常的生活表面没有太大的影响，我知道，那也是因为我们用尽了手段去压制了消息流传，可是真正要解决心病才是根本呀。”
  秦夫人叹了一口气“顾医生说的，让他在生活中扩大生活圈子多接触女性朋友，可是每次给他介绍的相亲对象嘛！他也就是出现过一次两次，其他的总是以各种理由推掉，唉……”
  尹信“秦妈妈，这事也急不了的。我因为家庭原因必须离开至少半年，也不能继续监督他去接受治疗，现在头等大事是先把这个助理安排好，等他出差回来我就准备要交接了，最多三个星期后，我就要离开了公司了。”尹信担心的不仅仅是公司的业务，更多的是因为秦时的病情并没有对外公开，所以很多时候都是他独当一面的解决了很多麻烦。要是社会大众知道了一个患有社交恐惧症（秦时只是患了社交恐怖症其中的一种恐女症）的人在领导一家上市公司时，会有多大的反应，其实他们自己知道，这症状并不会影响他的领导能力，可是想他倒下的人也存在不少，现在网络发达，什么事情一旦经过发酵就会脱离了事实，到时候恐怕职工民心惶惶，股市大跌吧！
  尹信“所以现在首要的任务是，找一个能信任的人，而且又有能力帮助老板的人来继续维持局面。”
  “嗯，这次面试结果怎么样？对了，你先把那个刚才面试的所有人的简历给我看一下。”
  “哦，在这里你看一下吧，这次入选到面试这一关里面大部分都是男性，只有一位女性，我觉得条还不错。”
  秦夫人“真的吗？只有一位女性？”难道就是刚才救了我的那位小姐姐吗？“刚才在楼下我差点摔倒了，救我的就是说来面试的，也是一位女孩子，难道是她？”秦夫人立马抽取了唯一的女招聘者的简历，看到照片果然是她。
  秦夫人兴奋不已“这位叫路小录的就是你认为不错的人吧？我也感觉她挺好的。刚才在楼下，我差点就要摔倒了，可是发现有个手臂伸了过来，现在想起来她手臂力量挺大的，一手就把我捞起来了。避免了我往地下扑倒的危险，除了感激之外，还有种说不上来的感觉，就觉得她很特别，也许这就是眼缘吧！”
  “真的吗？啊，那就好了，刚才我还在想着，既然老板他有意避开接触女性的机会，那么我们是不是应该创造这个机会呢？首先在他身边安排一位女性助理，说不定可以改变一下现在的状况喔！秦妈妈你觉得怎么样呢？”
  秦夫人“对！对！对！小信子，你说到我心里面去了，只不过万一他不愿意怎么办？不是说了，这么多年他都跟你提出了凡事有密切工作关系的只招男性人士。当然只要不用近距离接触或者工作职位需要的也没所谓。”说到这里又泄气了！
  “秦妈妈，所以我们把面试的人在他出差之前确定下来，而且只招一个，当然先斩后奏这一步可能需要你配合！”
  “我需要怎么配合？”秦夫人精神来了，有股跃跃欲试的感觉。
  “其实经过笔试面试，路小录的分数是中等的，首先性别就不符合老板提出的这一个要求，其他的考核成绩都不算拔尖。至于工作经验和临危处理等方面还好说。虽然她的工作经验不多，但是我可以特训两个星期，以后要是有什么难解决的问题，我也会在线上协作处理的。”
  “你的意思是想办法把她的职位确定下来，而且让秦时还不能用各种理由辞掉她，对吧？”秦夫人想要是这样的话应该没什么难度。
  尹信“是的，老板出差之前让我把面试结果发给他看一下就可以确定下来了。可是现在如果他知道了我们打算招聘一位，各方面成绩都不是最好的人上岗，更何况是位女性，他肯定是不会同意的，不光是因为他不喜欢也不想接触女性的原因，有一点就是因为人身安全问题。”
  秦夫人“所以，为什么众多的强者里挑了一位总体成绩并不高的女性，这个理由要秦时能信服确实有点难度，否则他随时可以辞掉路小录！”
  尹信“是呀，除了要秦时信服，也要路小录配合，万一刁难她，那她也会随时辞职呀？”头痛，儿子呀儿子为你的终身幸福，我绞尽脑汁也要想出一条万全之策！
  老板呀老板！你别怪我，现在我和你母亲大人在商量怎么把你卖了呢！
  这时远在海外出差的秦时突然打个冷颤，难道是我衣服穿少了？
  “对了，刚才路小录不是在楼下救了我吗？我就告诉小时她是我的救命恩人，刚好路小录又应聘过关了，为了还这个人情，所以就立马签下了入职合同。”
  尹信“可是这样，说服力恐怕不够吧？”要明白秦时情商不高，但智商不低呀，骗过他恐怕没那么容易。站在路小录的立场也一样，就算进了公司，如果发现上司对自己的态度冷漠甚至认为她是因为别的方式进来的，也会看轻她，要配合起来就有点难度了，虽然说秦时的恐女症状并没有很严重，但是想改变现状也是有一定的难度。
  看来接下来的方式方法要狠一点，尹信“秦妈妈，你不是说昨天晚上那件事情让你认为老板的症状严重了，有可能是同性恋吗？”
  “从场面看起来确实像，所以我才担心啊！”
  “要不我们就直接告诉路小录说秦时患上了恐女症，现在正在治疗中，需要她在工作期间进行配合与帮助！进行治疗过程，以不超过道德底线为标准。工资双倍，一切待遇从优，但是关于上司的病情要签一份保密协议，不能对外泄露半句（包括秦时）。治疗的时间为一年，方案在双方同意的情况下，在任职期间没有违反条约的双方都不能提出结束，否则按照合同提出的各项赔偿执行。”
  秦夫人“不错！我同意你提出的这个方案，到时候以我为甲方去和路小录签定合约，细节我们等会再商榷一下，顺便让律师来把合约确定下来。”
  既然决定了，那就快刀斩乱麻。秦夫人是个行动派，对尹信提出的这个方案很满意。
  “明天就让路小录过来谈一谈，那时候你秦妈妈我要以一个母亲的立场出发，对她晓之以情，动之以理，相信应该没问题吧！”计划初步形成，执行性高，秦夫人心情激动不已。