一番友好交流后，徐良抱着孙明珍来到浴室。
  躺在浴缸里，温润的水流包裹下，恢复了些许精力的孙明珍喘了口气。
  “你跟李海珍谈过了？”
  “嗯。”
  “他是不是不愿意跟S@M和解？”
  “看来你很了解他的性格。”徐良笑道。
  “我还在Naver的时候，就知道他是一个霸道的人，容不得别人反抗。不过他确实很有才华，做出的决定基本都是正确的。
  但也正因为他的霸道，Naver错失了在纳斯达克危机前上市的机会。否则，他就不用给你打工了。”
  徐良微笑道：“在业务发展的前期，需要的是决断力，这样才能让企业高效率的发展，免得错失机会会被别人赶上，甚至超过。所以，李海珍是非常厉害的创业人才。
  但等到企业成熟，需要兼容并包的情况下，还能不能带领企业走向辉煌，就是未知数了。”
  “所以你把他派去中南公司，从零开始？”
  徐良点了点头。
  “那里比南韩更需要他。
  南韩的业务基础已经成熟了，接下来需要的就是按部就班的推进，随着时间发展，自然会成为搜索领域和游戏领域的霸主。
  这时候，你比他更合适。”
  “因为我是你的女人，比他更听话？”孙明珍问道。
  “呵呵，漂亮的女人有的是。我还没傻到把自己辛苦培育出来的公司，交给一个没本事的花瓶。biquka.com
  之所以选伱，是因为这段时间你管理的蓐收工作室足够出色。”
  蓐收工作室原本只运营和研发五款游戏。
  《千年》、《红月》，休闲游戏《阿凡达》，以及还在研发中的《奇迹》和《传奇2热血传奇》。
  《千年》在南韩的成绩很出色，创造了近百万注册，三万人同时在线的成绩。
  《阿凡达》刚上线，目前只有六万付费用户。
  《红月》还在运营，不过同时在线只有一万人左右，只算勉强合格。
  如果仅仅是这样，也显不出孙明珍的能力。
  在过去的三个月里，她拿到了东瀛JSS公司开发的《万王之王》在南韩的代理权。
  这款游戏的成绩比《千年》还要出色，上限三個月，一百五十万注册，三万五千人同时在线。
  再加上从华夏、大中华区、东瀛等地，得来的游戏分成，让鸿蒙蓐收工作室的十一月营收突破18亿韩元。
  相当于947万华夏币。
  成了仅次于华夏，收益第二高的游戏部门。
  能让公司平稳发展，而且营收不断增长，这就是能力。
  “能得到你的肯定，真让人感动。”
  徐良笑道：“感动之余，是不是再战一场，我还没满足呢。”
  孙明珍花容变色，哀求道。
  “别，还是下次吧。”
  她现在力气还没恢复呢。
  徐良笑了笑，没再继续。
  孙明珍不是单纯的床/伴，还是自己重要的下属，必要的尊重还是要给。
  看着男人不满足的样子，孙明珍犹豫了一下。
  “要不我帮你找几个……？”
  “你有这心思还是把它放在工作上吧，而且我对公交车没兴趣。”
  孙明珍点了点头，心里也松了口气。
  回到刚才的话题。
  “你确定李海珍愿意去中南公司？”
  “不确定。不过我知道他心动了。继续留在南韩，他不可能得到更多，但去了中南，他的身家能翻一倍，甚至更多。
  对那些极具野心的人而言，很难拒绝这样的诱惑。”
  孙明珍思索片刻，点了点头。
  “如果我成为鸿蒙南韩公司的总裁，能获得股份吗？”
  “当然。不过你要先证明你有能力把公司发展的更好。”
  徐良给股权不是一下子就给，而是阶梯制。
  比如公司业务发展到某种程度，或者营收达到一个亿，给1%。
  公司营收达到三个亿，再给1%。
  一上来就给股权，只发生在公司初创阶段。
  “走吧，该休息了。”
  孙明珍双手搂住他的脖颈，撒娇道：“我没力气了，你抱我。”
  “乐意效劳。”
  徐良抱起佳人，擦干净两人身上的水，吹干头发后上床休息。
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  第二天，徐良刚进公司，李海珍就找了上来。
  “会长，我愿意去管理中南子公司，不过我希望把公司总部放在新加坡而不是曼谷。”
  “为什么？”
  “新加坡有足够的计算机人才，有利于开发和维护我们的技术和软件，这一点不是曼谷能比。”
  “可以，我答应了。”
  “谢谢会长。”
  “我给你七天的时间准备，七天后到新加坡任职。”
  “不用七天，我明天就出发。”
  徐良愣了一下，笑着拍了拍李海珍的肩膀，“我欣赏你的雷厉风行，相信鸿蒙中南子公司，会在你手里发展成为公司的重要组成部分。”
  “我一定竭尽全力。”
  李海珍离开后，原本碍于双方协议无法调整的公司架构迅速调整。
  取消鸿蒙科技。
  改为类似鸿蒙总公司的事业部制度。
  游戏事业部。
  综合事业部。
  搜索事业部。
  鸿蒙音乐、鸿蒙网站大全、Naver门户网站归入综合事业部。
  Hangame和游戏大厅整合，归入游戏事业部。
  孙明珍担任公司总裁，负责整个鸿蒙南韩公司未来发展。
  负责事业部的三个副总裁也从内部晋升。
  除了三个业务部门，非业务部门如硬件管理部，也全部整合，基本跟鸿蒙华夏的管理机构统一了。
  鸿蒙南韩公司的管理机构改革，也让所有子公司的分支机构与总部趋同。
  财务监督和人事管理将变得更加方便。
  “你帮我约一下S@M的李秀满。”
  “你想跟他谈谈？”孙明珍道。
  徐良点头后道：“李海珍的策略虽然不错，但会影响我们公司的声誉。能够私下和解最好，而且我也很看好S@M的发展，看看能不能投资一把。”
  “投资？”
  徐良点头道：“不只是S@M公司，YG和JYP都是我们的目标。”
  他很清楚接下来韩流的前景，投资这些在南韩发展不错的娱乐公司，未来收益极大。
  而且还能够得到他们的音乐版权，对鸿蒙音乐网发展也有极大的好处。
  “S@M是上市公司，如果真想投资，直接从市场上买他们的股票就行。”孙明珍道。
  徐良到是不知道S@M已经上市了。
  “现在他们市值多少？”
  “52亿韩元。”
  换算成华夏币就是2737万华夏币。
  “公司账上现在有多少流动资金？”
  “43亿韩元。”
  鸿蒙南韩公司真正开始盈利的时间只有半年，还要偿还那三千万华夏币的贷款，再减去运营投入，以及市场推广，剩下43亿韩元已经很不错了。
  “让财务部吸纳S@M的流通股，不用一下子买太多，股价拉的太高，对我们不利。”
  孙明珍点了点头。
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  南韩首尔市江南区狎鸥亭2洞521号。
  S@M公司的办公场地所在。
  现在的S@M虽然借着宝儿，以及HOT、SES两个组合，在南韩音乐界确立了自己的地位，并把影响力扩大到了东瀛和华夏。
  但到底成立的时间还短，缺乏底蕴，还远没有后来称雄南韩娱乐行业的霸气。
  李秀满坐在办公室里看着手里的资料。
  他是一个聪明人，很清楚自己的优势和短板。
  所以在S@M公司成立后，他就聘请了职业经理人负责管理公司运转，而他则做自己擅长的音乐总监。
  也正因为他这份自知之明，S@M从成立开始就始终保持着高速发展。
  短短五年不到的时间，就从不到2亿韩元膨胀到了现在五十多亿韩元的地步，而且还在不断成长。
  咚咚…。
  敲门声响起。
  “进来。”
  一个穿着棕色西装，带着金丝眼镜，西装革履的中年人推门走了进来。
  “会长。”
  在南韩商界，会长相当于董事长，而社长则相当于实际管理公司的CEO。
  虽然李秀满并没有担任董事长，但他确是公司创始人，地位尊崇。
  “正英啊，坐。”
  韩正英坐下来后，“刚刚接到鸿蒙公司打来的电话。”
  李秀满神色严肃起来。
  “他们怎么说？”
  “他们说想约我们见一面。”
  “见我们？”
  “没错。”
  “你觉得他们是要跟我们私下和解吗？”李秀满问道。
  “这个我也猜不透。不过以我对李海珍的了解，他应该不会和解才对。”
  李秀满微微颔首，“你的意思呢？见还是不见？”
  “见，当然要见。先听听他们怎么说。”
  李秀满点了点头。