第105章 奖惩制度
作者:重生之上门龙婿    更新:2024-03-08 10:51
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  “对啊,总不可能让老二家里拿钱出来吧,这样的话,我们就太没皮没脸了。”杨文田随口回了一句。
  并且说完之后,很快补充了一句:“如果你不想投资,我就一个人投了!”
  “投,我肯定投,具体怎么弄,我们见面再谈!”杨文霞连忙一口答应了下来。
  到嘴的肥肉,杨文霞岂会错过。
  哪怕没有钱,杨文霞都要去借。
  杨文霞算是豁出去了,女儿肚子大就大着吧,赚钱第一位,毕竟,要为儿子以后考虑。
  关键时刻,重男轻女这种思想算是赤裸裸体现了出来。
  “关于迟到的通知!”
  这是李无道贴在工厂门口的。
  “任何人,只要迟到一次,扣除当天工资,迟到两次,扣除当月全勤奖,奖金,当月迟到三次,直接开除!”
  李无道之所以会颁布这样的告示,也是因为最近总有人会迟到。
  尤其是凌晨一点上班,迟到的人数更多了。
  当然,有惩罚就有奖赏。
  首先三班倒的情况下,凡是凌晨一点上班的,每天工资都是十五块,这就是在原有基础上增加了百分之五十。
  当然,这对任何人都很公平。
  因为他们每个都有这样的机会,当然,如果谁有特殊情况,想要在其他时间段上班,则可以申请对调时间。
  这方面还是能体现出小云调料厂人性化管理的。
  其次就是,如果员工每个月没有旷工的话,那么,每个月都会有一定的全勤奖,年终还会有年终奖各种奖励。
  对于许多人来说,每个月能够拿到三百块,他们已经心满意足了。
  现在加上奖金,各种全勤奖待遇,他们工资每个月几乎能够拿到四百每个月了。
  这是什么概念,现在城里效益好的工厂,一个月也才三百多。
  一般的工厂,一个月两百左右,这就相当于城里工人收入两倍了。
  此外,李无道还给了大家每天伙食补贴。
  大食堂开业后,大家可以根据自己喜好买吃的。
  当然,如果有人省吃俭用,非要从家里带饭吃的话,那也没办法。
  只不过,当大家知道,开食堂的就是老杨哥哥,一个个纷纷打消了从家里带饭的打算了。
  其实在家里吃和大食堂差不多。
  这种情况下,如果因为选择在家里吃饭,或者带饭,最终惹得杨文田不高兴。
  杨文田只要找老杨说一下,到时候,找个借口开除个把工人的话,那也是轻轻松松的事情。
  大食堂在筹建中,杨文田夫妇还有杨文霞都开始忙碌了起来。
  这个食堂问题算是解决了。
  下一波,李无道就是宣布降价!
  调料费用下降到了每包六毛钱,这样利润控制在了一毛五分钱。
  平均每天能够生产出调料包大约为六十万,纯利润在九万!
  工人工资每天大约在六万七千块,加上全勤奖和运输各个方面的消费。
  每天消耗成本在七万五左右。
  这也意味着,小云调料厂在拥有六千六百名工人的情况下,每天纯盈利为一万五千块。
  这是什么概念啊?