第222章 新的时代新的特色,温总直播开大会
作者:偷名    更新:2022-04-06 11:06
  新办公区揭幕仪式结束,也到了中午饭点时间。
  大家三五成群搭乘电梯离开大厦。
  员工食堂没有设立在ifc。
  这栋楼除了占据最上面几十层旳四季酒店可以开设餐厅设施外,其它地方原本都不合适,需要协商的事务太多太多。
  不过博浪也是个‘狠角色’。
  直接在省博对面一栋商写楼花了8000多万买下一整层2200平用作员工食堂,大致对标2400人用餐规模(分三批)。
  中间还走了些协商流程,原先是租后改的购买——之前博浪穷,8000多万那也是巨款了。
  现在,这里其实只是博浪自编1号食堂。
  坐落在银灰大厦附近的博浪自编2号食堂已经在抓紧装修中了。
  预计一个多月后能投入使用,不过那边对标的是1000人用餐规模(分三批),比这边要小。
  今天中午,是博浪1号食堂正式启用的第一顿,温良他们一众高管层也是随大流去了食堂。
  温良没混在人群中打饭。
  因为食堂并不区分员工岗、管理岗,统一足量供应。
  19个不同的窗口,满足大家不同的饮食需求。
  粉、面、馒头、特色小吃、自助餐、小碗自选炒菜等等。
  食材、厨师水准对标附近某家五星级中晚那售价228的自助餐。
  所有窗口不接受现金,用餐需使用工卡,公司每月给每张员工卡充值100次使用次数。
  以博浪十分不提倡加班的作风,正常情况下每人每月也就能消费66次,就算每天上班,当月31天,也只会有93次。
  多出来那些算员工福利的一种。
  食堂管理办法只有一条需要注意的:严禁浪费粮食。
  如有违反者,抓到一次,当周周六日两天要在食堂义务劳动至少三次。
  食堂管理办法明确表示不介意员工带家属朋友就餐。
  如果员工把就餐次数以售卖的方式卖给外人,一次两次会睁眼闭眼,次数多了会被提醒、警告,乃至辞退。
  因为这是人品道德问题。
  毕竟如果要是有人有本事按照市场价卖出去,100次使用次数价值也高达22800元。
  总之博浪的员工食堂除了就餐区的布置比较朴素,一切都是对标五星级水准。
  这点,大家一进食堂,便感受到了那种氛围。
  跟在学校一样,温良打了份饭,跟陈嘉欣坐在一桌。
  尝了几口,温良点评起来:“还不错,能对标ifc这家四季的自助餐,这距离也合适,平时可以带小让来这里吃。”
  闻言,陈嘉欣放了心,  笑着说:“要不我交代一下,  给你跟小李让开个特别通道,  省了你忘带卡。”
  温良听得一乐:“好歹自营食堂,从厨师到阿姨都是博浪员工,不至于连我的形象都认不出吧?”
  陈嘉欣揶揄道:“话是这么说,  可你刚才还是刷卡了。”
  “下午过后就不会了!”温良笃定道。
  陈嘉欣一想也是,笑了起来:“老实说我一直提心吊胆,  怕第一顿饭就让你失望。”
  “陈总什么时候这么没自信了。”一个声音从旁边插进来,  是赵明杰。
  王志毅从旁接茬:“那得看对谁,  我看小赵这两天尾巴又翘起来了。”
  他们俩去试了需要先下锅的面食,晚了一会。
  张郁林、秦正也是选了需要等待的餐食,  也是刚刚才到。
  其他几个都是被部门员工拉了去。
  赵明杰得意洋洋的说:“那必须得翘一下尾巴,哥们这两天突破了个小瓶颈,你懂的。”
  王志毅一推镜架,  不稀得搭理他。
  几人都是第一批用餐的,  效率都很高,  吃完就走了。
  食堂区域只摆下800多张桌子,  无法让全员同时就餐,好在无论去饭店就餐还是去食堂就餐都是分批进行,  这种形式大家也能接受。
  …………
  …………
  午饭后,温良在新办公室的一张休息沙发上打了个盹,没去找现在人都不知道在哪的苏俭跟李让。
  前阵子在杨韵的提议下,  博浪新改了作息时间,朝九晚五。
  中午11点30分下班,  原则上,下午1点30分上班,  即中午至多休息两小时,不过没卡时间。
  不过分都不会管。
  过分且影响自己的工作任务以及同事的工作,  那就当然是另一回事了。
  毕竟这样的作息安排,实际每日工作时间只有6小时。
  于是,下午一点四十的样子,立夏、李博文、李泽、陈嘉欣等人便在多媒体大会议室忙活起来。
  为接下来将要进行的事情做准备。
  一点五十分,温良首次走进了新的大会议室。
  室内实用面积约210平米,布局比较雅致。
  是高层对话常见的沙发环绕布局,正前方有一块占满整个墙壁的大屏幕,  左侧是楼体立柱与窗户。
  此外,这一层还设置了其它8个120平左右的会议室。
  相关资源是够用的。
  见到温良,立夏赶忙迎上来汇报:“都准备好了。”
  温良轻轻颔首:“通知下去吧。”
  ……
  两点整,温良的脸出现在博浪所有在岗员工的电脑屏幕前,  也包括员工食堂这边的员工。
  是的,温良采用了视频直播的方式与大家交流。
  网络直播这个东西现在其实不算稀奇了,国内已有yy等几个做得比较大的公司。
  当然,温总只会使用博浪内部聊天软件。
  看着大屏幕上几千个在线id,温良笑着开口:“大家好,我是温良。”
  “很高兴通过直播这种更经济有效的方式与大家沟通,我先说两句废话再开启弹幕交流功能。”
  全公司上下绝大多数人看着屏幕上的温良,都有点新奇的感觉。
  他们没想到温良会通过这种方式与大家交流。
  温良不慌不忙的说着:“今天是个值得高兴的日子,通过我们的努力奋斗,我们搬进了目前羊城最高端的写字楼办公;
  我们的员工食堂也在今天正式投入了运营;
  到今天,我们在职人员数量刚好为2111人;
  我觉得这是个特别的数字,公司于2011年成立,到2111年刚好是公司的第一个一百年!”
  “从上次全员大会到今天,过去了四十多天,我们也做了一些事情。”
  略作停顿,温良不快不慢的说着:“第一个事情,  公司筹备建设了12食堂,  1食堂已投入使用,这是迟到的员工福利,比之前的餐补,以现在的规模,  后续公司每月至少要多支出2500万;
  无论是食材还是我们特别聘请的厨师,都是高标五星级水准,相信吃过食堂后,大家对此不会有疑义。”
  “第二个事情,集团研发部7月份交上了一份令我满意的答卷,九月份公司会扩大3+2工作制。”
  “第三个事情,经股东会研究决定,公司即日起开始组建集团员工会,每大部门以及子公司推选出至多5人组成,集团员工会推选两名代表参与公司务虚会及重要会议,初期阶段以季度为单位轮换组成人员。”
  “第四个事情,全员持股计划正在起草中,预计四季度会向大家广泛征集意见,用于替代现在单一的期权计划。”
  全部说完,温良微笑道:“好了,现在开放弹幕交流,大家有问题直接发弹幕,可以随时用匿名id。”
  直播全员会议,的确是个经济有效的方式。
  为了确保能听到一些真实想法,博浪在匿名功能上下了很大功夫,已通过实际行动获得了全员信任。
  总计两千多人的真实在线规模,虽然是公司内部,但弹幕量也不少。
  毕竟揭幕仪式之前,温良就释放出了不少信号。
  “温总温总,食堂搞这么好,把我们和家里人都养胖了怎么整?”
  “温总,我每天都过得很辛苦,现在5点下班可以带女朋友吃食堂,去花城广场散步,逛夜市,晚上玩到3点,早上9点居然还要来公司摸鱼!太累了!我想加班!”
  “我才辛苦啊,我没女朋友,我都不知道莪每天的时间要怎么过,关键我绩效好,月初发一次钱月底发一次工资,现在也不考虑买房,钱都花不完了!”
  “我最辛苦了,我有个北大毕业的高中同学,他在某大厂都快卷死了,晚上11点才下班,对比发现我踏马时间不知道去哪打发,我每月薪水是他的两倍还多。”
  “都别说了,我们集团研发部的才辛苦,一周两天‘强制’在家办公,公司要花五小时才能敲完的代码,在家1小时就搞定了,我还恰好住在食堂附近,食堂还可以打包,以后可咋整啊!”
  看着大屏幕上飘着那一条条特别显眼的弹幕,温良有点无奈:“干嘛干嘛,有没有点开会纪律了,记住了,你们现在这才叫鸡毛蒜皮的小事情!”
  段一:“如果不想3+2工作制怎么办?”
  破碗:“公司给不给发女朋友啊,我太宅了,没时间去认识人啊。”
  “我有问题,我女朋友嫌我买不起羊城的房子,可是我现在拿到的工资对比同行甚至超出三四倍了,我该怎么办呢。”
  “这个问题我也有!”
  “如果同事不干活怎么办?”
  “转岗干得不开心,还能回原岗位吗?”
  “子公司为什么比母公司低一级啊。”
  “……”
  这次总算是正经问题了,包括破碗提到的问题其实也很正经,虽然带着调侃性质。
  旁边的立夏、陈嘉欣、杨韵包括宛安等人都不时拿笔记录着,温良也是如此。
  随后,温良看向摄像头,平静的开口:“先回答一个看起来跟公司无关,大家却基本都关心的问题,房子。”
  “小时候大家都有过梦想,科学家、宇航员、明星等等,我相信没有谁小时候的梦想是买套房。
  全员持股计划的核心出发点正是基于此,我要博浪这家由大家努力奋斗发展起来的公司里,每个人都不需要为房子操心;
  哪怕你是今天才加入博浪的实习生,只要你今后五年内都在博浪,全国范围任何一个城市的普通商品房都能买得起。”
  “大家可以算一笔账,以我们现在2000多人的规模,以羊城为例,现在均价不到200万一套,假设五年后房价疯涨至均价500万一套,公司也只需给大家分红100亿,而现在博浪小橙的估值就有300亿。”
  “总之,如果在座有人五年内没离职还买不起房,我用我的个人财产来兜底!”
  温良这边才说完,隔着几层楼都能听到博浪上下的欢呼。
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