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高效能人士的七个习惯   作者:[美]史蒂芬·柯维
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  《高效能人士的七个习惯》作者:[美]史蒂芬·柯维译着:王亦兵 等译在正式讨论高效能人士的七个习惯之前,我想建议读者先建立两个新观念,这将使你阅读本书的收益大为增加。首先,我建议各位不要对本书等闲视之,大略读过便柬之高阁。当然,你不妨从头到尾浏览一遍,以了解全书梗概。不过我希望在你改进自我的成长过程中,本书能时时与你为伴。本书在编排方式上分成几个循序渐进的章节,便于读者随时参阅并付诸行动。即使你已对书中的原则观念得心应手,还是可以不时翻阅,或许会有更多的体会与收获。你还会意外地发现,当你不再介意别人怎样看你时,反而会去关心别人对他们自身、他们所处环境以及与你关系的看法。你不再让别人影响情绪,反而更能接受改变,因为你发现有一些恒久不变的内在本质,可以作为支柱。至于追求公众成功的三个习惯,能够帮助你重建以往恶化、甚至断绝了的人际关系。原本不错的交情则更为巩固。习惯七可加强前面六个习惯,时时为你充电,达到真正的独立与成功的互赖。
  作者:[美]史蒂芬·柯维所写的《高效能人士的七个习惯》无弹窗免费全文阅读为转载作品,章节由网友发布。
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第17章

  假定事必躬亲者花1小时可产生1单位的成果(如图5-7),那么管理者经由有效的授权,每投入1小时便可产生10倍、50倍,甚至100倍的成果[奇`书`网`整.理提.供],其中诀窍不过是将杠杆支点向

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